Simplifiez vos recrutements et la formation de vos équipes avec notre cabinet de recrutement et notre Academy, 100 % dédiés au secteur du CHR (Cafés, Hôtellerie, Restaurants).
Échangeons sur vos besoins en recrutement
ANNÉES D'EXPERTISE DANS LE RECRUTEMENT CHR
CONSULTANTS SPÉCIALISÉS DANS LES BESOINS DU SECTEUR CHR
PROFILS QUALIFIÉS DANS NOTRE CVTHÈQUE
RECRUTEMENTS RÉUSSI CHAQUE MOIS EN INTÉRIM ET CDI
25+
ANNÉES D'EXPERTISE DANS LE RECRUTEMENT CHR ............
70
CONSULTANTS SPÉCIALISÉS DANS LES BESOINS DU SECTEUR CHR
50 000
PROFILS QUALIFIÉS DANS NOTRE CVTHÈQUE .......................
3 000
RECRUTEMENTS RÉUSSIS CHAQUE MOIS EN INTÉRIM ET CDI
Des solutions sur-mesure
adaptées à vos enjeux stratégiques
| Quick Diffusion 30 jours 1 annonce |
Boost CV 30 jours 1 annonce & CVthèques |
Ciblage Plus 30 jours 1 annonce & préqualification |
Recrutement à 360° Accompagnement sur-mesure |
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|---|---|---|---|---|
| Rédaction de l'annonce |  |
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| Multi-diffusion sur 5 sites spécialisés | |
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| Multi-diffusion sites web écoles hotellières | |
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| Multi-diffusion sur les réseaux sociaux de Consulting Plus | |
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| Formation incluse (sous condition d'éligibilité) |
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| Matching base de données de plus de 50 000 profils qualifiés |
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| Sourcing 20 CV ciblés | |
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| Multi-diffusion sur site ultra-spécialisé : Hotellerie-restauration | |
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| Multi-diffusion sur site ultra-spécialisé : Le journal des Palaces | |
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| Préqualification des candidats | |
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| Offre chasse & Push CV : veille continue, prise de références, rapports détaillés, suivi de l'intégration du candidat | |
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| 299€ HT | 799€ HT | 1399€ HT | Prix sur demande |
En option : Organisation d’une session de recrutement d’une journée sur un de vos sites avec présence ou pas d’un expert recrutement.
Quick Diffusion
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Boost CV
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Préqualification des candidats
Offre chasse & Push CV : veille continue, prise de références, rapports détaillés, suivi de l'intégration du candidat
Prix sur demande
En option : Organisation d’une session de recrutement d’une journée sur un de vos sites avec présence ou pas d’un expert recrutement.
Vous recherchez
des talents qualifiés
pour renforcer vos équipes ?
Nous trouvons les meilleurs talents, quel que soit votre besoin de recrutement.
Vous êtes…
Propriétaire de plusieurs établissements CHR et souhaitez déléguer le recrutement pour vous concentrer sur l'essentiel
Directeur des opérations d’un réseau en quête de stabilité et de continuité au sein de vos équipes pour garantir la qualité de service
Responsable RH déterminé à atteindre ses objectifs et à accéder à des profils stratégiques et qualifiés
Vous désirez…
Accélérer vos recrutements et réduire le temps de prise de poste
Accéder à un vivier de candidats qualifiés et présélectionnés par des experts du secteur CHR
Bénéficier d’un accompagnement sur mesure et d’un service haut de gamme, adapté à vos besoins stratégiques
Vous recherchez
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Nous trouvons les meilleurs talents, quel que soit votre besoin de recrutement.
Vous êtes…
Propriétaire de plusieurs établissements CHR et souhaitez déléguer le recrutement pour vous concentrer sur l’essentiel
Directeur des opérations d’un réseau en quête de stabilité et de continuité au sein de vos équipes pour garantir la qualité de service
Résponsable RH déterminé à atteindre ses objectifs et à accéder à des profils stratégiques et qualifiés
Vous désirez…
Accélérer vos recrutements et réduire le temps de prise de poste
Accéder à un vivier de candidats qualifiés et présélectionnés par des experts du secteur CHR
Bénéficier d’un accompagnement sur mesure et d’un service haut de gamme, adapté à vos besoins stratégiques
Pourquoi choisir Consulting Plus ?
L’expert en recrutement CHR au service de votre croissance.
Une expertise sectorielle forte
Avec nos 25 ans d’expérience, nos consultants spécialisés dans le secteur CHR maîtrisent vos réalités opérationnelles et vous proposent des solutions sur mesure, adaptées à vos besoins.
Un vivier de talents exclusifs
Avec Consulting Plus, accédez des profils qualifiés. Notre vivier est régulièrement mis à jour grâce à des partenariats avec des écoles hôtelières et des réseaux professionnels.
Un accompagnement sur-mesure, basé sur l’innovation et l’humain
De la diffusion des annonces à l’intégration du candidat, nos consultants vous accompagnent à chaque étape afin de garantir la réussite de chaque recrutement.
Des offres adaptées à votre budget
Nous proposons des offres modulables et stratégiques, adaptées à vos besoins et contraintes budgétaires, afin de garantir des recrutements optimisés et durables.
Le mot de la directrice
C’est cette proximité avec vos réalités qui fait notre différence. Nous ne sommes pas un simple prestataire, mais un partenaire agile, capable de vous accompagner avec des solutions sur-mesure, pensées pour vos besoins spécifiques.
Ensemble, nous façonnons des équipes solides, sources de réussite durable. Parce qu’au final, ce sont les bonnes personnes, au bon endroit, qui transforment vos ambitions en réalité. »
Isabelle Smith
Directrice Nationale
Des principes forts ![]()
qui nous guident au quotidien![]()
Proximité
Nous cultivons des relations humaines authentiques et durables avec nos partenaires et nos candidats, fondées sur l'écoute et la confiance mutuelle.
Excellence
Nous proposons des solutions de recrutement sur mesure, alliant rigueur et qualité, pour répondre avec précision à vos besoins spécifiques.
Innovation
Nous mobilisons des outils modernes et des technologies avancées pour relever les nouveaux défis du recrutement et anticiper vos besoins.
Ils nous ont fait confiance
Des partenaires satisfaits témoignent de leur expérience avec Consulting Plus.
« Nous avons fait appel à CONSULTING PLUS pour recruter plusieurs profils clés dans nos établissements, allant de managers de restaurant à des chefs de cuisine. Leurs consultants ont su comprendre rapidement nos besoins spécifiques et identifier des talents parfaitement adaptés à notre culture d’entreprise.
Grâce à leur expertise dans le secteur du CHR, nous avons non seulement réduit nos délais de recrutement, mais aussi amélioré la qualité de nos embauches. Je recommande vivement leur approche professionnelle et humaine. »
GROUPE HÔTELIER – ARTELOGE
« Le recrutement dans le secteur de la restauration est particulièrement exigeant, surtout lorsqu’il s’agit de trouver des profils qualifiés. CONSULTING PLUS a été un véritable partenaire stratégique pour nous.
Leur capacité à sourcer des candidats compétents, même dans un marché tendu, a été impressionnante. Nous avons recruté un chef sommelier exceptionnel grâce à eux, et cela a transformé l’expérience de nos clients. »
LE SEGUSTERO
Consulting Plus :
l'art du recrutement au service du secteur CHR
Un appui solide au sein du groupe FI Corp
En tant que membre du groupe FI Corp, nous bénéficions de l’appui d’un groupe et d'un vaste réseau. Cette synergie est renforcée par notre lien privilégié avec One Success, leader en délégation de personnel CHR en intérim.
Un suivi dédié
Notre mission ne s'arrête pas à l'embauche. Nous assurons un suivi post-recrutement pour maximiser la rétention des talents et garantir la réussite à long terme. C’est un enjeu crucial aujourd’hui avec des pénuries sur certaines fonctions.
Une approche collaborative et proactive
Nous travaillons en co-construction avec nos partenaires afin d’optimiser leurs stratégies RH et nous souhaitons travailler dans une vision long terme avec eux. Grâce à une approche sur-mesure et proactive, nous anticipons les besoins et apportons des solutions adaptées.
Les réponses
à vos questions :
Quels types de postes recrutent Consulting Plus ?
Consulting Plus recrute aussi bien sur des fonctions opérationnelles que stratégiques dans le domaine CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). Cela inclut des profils comme des chefs de cuisine, des serveurs, des réceptionnistes, mais aussi des postes de direction tels que des managers, directeurs d’établissement et des cadres dans ce secteur.
Quelle est la durée moyenne d’un recrutement avec Consulting Plus ?
La connaissance du marché de l’emploi du secteur et en fonction de la pénurie dans certaines zones géographiques nous permettent d’adapter notre stratégie de sourcing à chaque mission, nous avons toutes les solutions afin de réagir efficacement et rapidement à vos besoins de recrutement.
La durée d’un recrutement dépend du poste à pourvoir et de la rareté du profil recherché. En moyenne, nos clients constatent les premiers résultats en moins de 10 jours, notamment grâce à notre vivier de 50 000 candidats qualifiés. Pour les profils plus stratégiques ou rares, la durée peut varier.
Comment assurez-vous la qualité des candidats proposés ?
Nous appliquons un processus de sélection rigoureux. Chaque candidat est évalué sur ses compétences, ses expériences et sa compatibilité avec le poste à pourvoir. Ce processus inclut des entretiens et des vérifications de références automatiques. Nos consultants, issus du secteur, comprennent parfaitement les attentes des employeurs et les métiers pour lesquels ils recrutent.
Comment Consulting Plus accompagne-t-il l’intégration des nouveaux recrutés ?
Une fois le recrutement finalisé, notre accompagnement ne s’arrête pas là. Nous assurons un suivi post-recrutement afin de vérifier que le candidat est bien intégré et qu’il répond aux attentes de l’employeur. Cette approche permet de sécuriser la relation employeur-employé et d’optimiser la rétention des talents. Nous vous accompagnons sur ce sujet qui est de plus en plus stratégique pour les entreprises.
Prêt à propulser vos ambitions RH ?
Contactez-nous dès aujourd’hui pour transformer vos défis RH en opportunités stratégiques.
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