Plus qu’un cabinet, un
véritable partenaire pour vos recrutements CHR
Depuis plus de 25 ans, Consulting Plus accompagne les acteurs du CHR dans leurs enjeux de recrutement. Nous ne nous contentons pas de fournir des CV : nous identifions les talents qui feront la différence dans votre établissement. Grâce à notre expertise sectorielle et à notre approche sur-mesure, nous vous aidons à bâtir des équipes solides et performantes.
Le recrutement dans l’hôtellerie-restauration est un enjeu stratégique. Il ne s’agit pas seulement de pourvoir un poste, mais de trouver le bon profil, au bon moment, dans un environnement en constante évolution.
Chez Consulting Plus, nous comprenons ces défis et nous avons développé des solutions adaptées, flexibles et pragmatiques pour aider les établissements à sécuriser leurs recrutements.
Une expertise 100 % CHR
Gérer un recrutement en toute confidentialité
Certains recrutements nécessitent discrétion et finesse, notamment lorsqu’il s’agit de remplacer un
collaborateur en poste ou de sécuriser un recrutement stratégique.
Sécuriser vos recrutements pour limiter les erreurs et les coûts cachés
Un recrutement mal anticipé peut avoir des conséquences directes sur la rentabilité et la
dynamique d’une équipe.
Un suivi post-recrutement : votre réussite est aussi la nôtre
Nous ne nous arrêtons pas à la signature du contrat. Consulting Plus assure un accompagnement
après l’embauche pour sécuriser l’intégration du candidat.
Nos résultats :
Des chiffres qui parlent d’eux-mêmes
années d’expertise dans le recrutement CHR
profils qualifiés en base de données
recrutements réussis chaque mois
consultants spécialisés à votre service
Nos valeurs : une approche fondée sur l’expertise et la proximité
Proximité
Nous ne sommes pas un simple intermédiaire entre employeurs et candidats : nous sommes un acteur engagé du secteur CHR. En tant que membre du groupe FI CORP, nous bénéficions d’un réseau d’excellence et de synergies fortes avec One Success, leader de la délégation de personnel en CHR en intérim.
Cela nous permet de mieux comprendre les besoins du terrain, de suivre l’évolution des tendances et d’anticiper les attentes des établissements et des talents.
Excellence
Nos recrutements ne reposent pas sur un simple matching de CV. Chaque profil est sélectionné avec rigueur, en prenant en compte non seulement les compétences techniques, mais aussi l’adéquation avec l’ADN de l’établissement.
Notre approche est basée sur une connaissance fine des métiers du CHR et des exigences de chaque poste pour assurer des recrutements durables et performants.
Engagement
Nous considérons qu’un recrutement réussi ne s’arrête pas à la signature du contrat. C’est pourquoi nous avons mis en place un suivi post-recrutement, garantissant une intégration fluide du candidat et un accompagnement pour l’employeur.
Nous construisons des relations de confiance sur le long terme, avec un seul objectif : assurer la
stabilité et la performance de vos équipes.
Nos partenaires : un réseau de confiance
Nous collaborons avec des écoles hôtelières, des plateformes spécialisées et des enseignes reconnues pour maximiser l’efficacité de nos recrutements
Pourquoi confier vos recrutements à Consulting Plus ?
Vous hésitez entre un recrutement en interne et l’accompagnement d’un cabinet spécialisé ? Voici les avantages concrets de notre approche :
✔ Un gain de temps → Nous gérons tout, du sourcing à l’intégration
✔ Un vivier de talents qualifiés → Des profils disponibles immédiatement
✔ Une expertise pointue → Nous comprenons vos besoins métier
Transformez vos recrutements dès aujourd’hui.
Découvrez pourquoi des centaines d’établissements du CHR nous font confiance pour attirer et fidéliser les meilleurs talents